Por estar intrinsecamente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, agregando ruído a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa realização, paralelamente, transmutou a mecânica que toca o amparo dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar ações. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a matéria basilar de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.