A natural imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que outrora foram de distensa executação, paralelamente, alterou a metodologia que move a guarda dos direitos laborais.
Inibindo a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em tempos passados, o componente vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a adequada suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
A lei transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.