Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antigamente, o título relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a coerente estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se basilar.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que antanho mostravam ser de tranquila efetuação, transversalmente, imutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.