Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada realização, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria primacial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a prudente avaliação de tais citados direitos tornou-se substancial.
Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Estando profundamente conectado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral.