As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
Inibindo a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a ações que antanho revelavam ser de descomplicada executação, transversalmente, alterou a estrutura que toca a tutela dos direitos laborais.
Outrora, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a regular mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.