Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, aditando desorientação a causas que anteriormente foram de simples operação, transversalmente, transformou a estrutura que conduz a defesa dos direitos laborais.
Antanho, o expediente importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a adequada estimativa de tais citados direitos denotou-se vital.