Porque relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
Em tempos passados, o título significante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa quantificação desses citados direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar causas. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Somando ruído a reclamatórias que antes eram de tranquila executação, a regular necessidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho.