Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a equilibrada quantificação desses referidos direitos patenteou-se indeclinável.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a ações que anteriormente eram de tranquila realização, obliquamente, transformou a estrutura que impele a defensa dos direitos laborais.