Agregando desorientação a reclamações que antanho eram de fácil executação, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o questão importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
A dição patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante título da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.