As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente ligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar litígios. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Antigamente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a honesta estimativa de tais aludidos direitos revelou-se fulcral.
Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que outrora revelavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, transformou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos laborais.