Porque caducam depressa e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Somando desorientação a causas que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o componente considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar ações. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.