Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, aditando desorientação a ações que antes aparentavam ser de elementar realização, diagonalmente, transformou o plano que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
A dicção patrocinar
detém singular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a apropriada aferição desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.