Estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.
Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, a pauta relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, aditando complexidade a contendas que antes eram de elementar efetuação, transversalmente, imutou o sistema que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar lides. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.