O verbo patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o componente importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a pertinente valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se primordial.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando desorientação a reclamações que antanho foram de incomplexa executação, a comum exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar ações. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Porque associados à vida do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.