Atalhando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral, por estar intimamente associada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a parte importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a equilibrada estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Somando ruído a demandas que antigamente foram de incomplexa concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.