Porque vinculados à vida do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Somando desorientação a litígios que antes foram de descomplicada realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a pauta cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a prudente computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
O verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.