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Antigamente, o dado basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ponderada aferição daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.

Porque caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

A ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Estando inerentemente ligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna particular acepção no Direito Trabalhista.

A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que antanho eram de descomplicada produzição, transversalmente, demudou a metodologia que guia a defesa dos direitos laborais.