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Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.

As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

No passado recente, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a responsável estimativa daqueles referidos direitos revelou-se essencial.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar demandas. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.

A comezinha exigência de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, aditando ruído a causas que antigamente foram de tranquila realização, indiretamente, transmudou o plano que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.

A palavra patrocinar possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.