Ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os padrões de operação da advocacia.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a contendas que antigamente foram de incomplexa executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a criteriosa avaliação de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.