A ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o elemento vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a confiável avaliação de tais aludidos direitos denotou-se substancial.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, aditando desorientação a causas que antanho eram de tranquila produzição, paralelamente, transformou a sistemática que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.