Trazendo sinuosidade a lides que antes eram de fácil concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que carreia a defesa dos direitos laborais.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
A expressão patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o ponto inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consequente estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.