Advogado Trabalhista no Estado de Sergipe

O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar contendas. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar detém notável peso no Direito do Trabalho.

Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Agregando dificuldade a lides que anteriormente aparentavam ser de incomplexa efetivação, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.

As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o elemento capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular avaliação desses citados direitos demonstrou-se fundamental.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. De forma geral, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.