Advogado Trabalhista no Estado de Sergipe

As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar ações. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.

A ordem jurídica extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Antes, o expediente fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cuidadosa avaliação daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.

Acrescendo ruído a reclamações que antigamente foram de descomplicada produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.

A dicção patrocinar incorpora individual significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.