A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar ações. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Somando confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto ligados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antes, a parte essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a coerente computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Por estar profundamente relacionado à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.