Advogado Trabalhista no Estado de Sergipe

O legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Entravando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.

A ordinária necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que antanho eram de descomplicada efetuação, transversalmente, alterou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.

As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Por ser inerentemente ligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.

Em momentos pretéritos, a peça central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a escrupulosa estimação de tais aludidos direitos denotou-se indispensável.