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A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar causas. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.

As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porque ligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Antanho, a tema significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a equilibrada computação daqueles aludidos direitos mostrou-se indispensável.

Ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.

A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, lateralmente, imutou o plano que toca o proteção dos direitos do trabalho.

Estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora especial valor no Direito Laboral.

Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.