A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antanho revelavam ser de distensa efetuação, indiretamente, demudou a técnica que move o defendimento dos direitos laborais.
No passado recente, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a fiel suputação daqueles referidos direitos tornou-se crucial.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar causas. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando profundamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
Porque associados à mantença do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.