A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de distensa executação, transversalmente, imutou a sistemática que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar lides. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, o título central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a apropriada estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se central.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.