As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável quantificação desses aludidos direitos tornou-se capital.
Embaraçando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Porque ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar profundamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular importância no Direito do Trabalho.
A legislação mudou as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, agregando desorientação a contendas que no passado recente eram de tranquila realização, diagonalmente, alterou a técnica que impele a defensa dos direitos do trabalho.