Antigamente, o questão considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consiensiosa valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Embaraçando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, adicionando complexidade a contendas que no passado recente foram de elementar efetivação, indiretamente, demudou a mecânica que carreia o amparo dos direitos laborais.
A dição patrocinar
tem sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.