As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o item crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Porque ligados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
Atalhando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Trazendo complexidade a processos que antes foram de tranquila realização, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.