Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial relevância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A natural indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, somando complexidade a contendas que no passado recente foram de tranquila realização, indiretamente, demudou a mecânica que instrui a defesa dos direitos laborais.
Antes, o elemento central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a racional computação daqueles citados direitos sinalizou-se cardinal.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.