Anteriormente, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa mensuração desses aludidos direitos denotou-se fulcral.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os métodos de operação da advocacia.
Incorporando desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetuação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar reclamações. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente conectada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho.