Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, incorporando dificuldade a processos que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, transversalmente, imutou a sistemática que conduz a defesa dos direitos laborais.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear reclamatórias. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cautelosa quantificação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
O termo patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.