Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa alargou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando confusão a processos que anteriormente foram de descomplicada executação, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear causas. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, o ponto fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se central.