As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Complicando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, somando confusão a reclamações que anteriormente foram de incomplexa efetuação, transversalmente, modificou a estrutura que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Antes, o título primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a conciente valoração daqueles mencionados direitos denotou-se crucial.