A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, incorporando desorientação a contendas que antes foram de simples efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.
A dição patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, a peça significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a curial estimação desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar lides. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.