Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque conectados à mantença do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando intrinsecamente ligado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista.
As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando complexidade a lides que antigamente eram de descomplicada realização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
Outrora, o elemento primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a regular computação desses referidos direitos sinalizou-se indispensável.
O legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.