Em tempos pretéritos, o ponto importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a criteriosa computação desses mencionados direitos denotou-se central.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Aditando sinuosidade a causas que antanho foram de distensa produzição, a regular exigência de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente associado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear litígios. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente condição.