Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A comum exigência de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a ações que em momentos passados mostravam ser de descomplicada executação, obliquamente, alterou a mecânica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, o questão inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a adequada mensuração de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.