Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Adicionando ruído a demandas que no passado recente foram de distensa produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de exercício da advocacia.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o dado inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a justa mensuração de tais referidos direitos patenteou-se substancial.