As alterações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
No passado recente, o item primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando complexidade a lides que antigamente revelavam ser de incomplexa executação, a expressa precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.