Aditando ruído a demandas que outrora revelavam ser de elementar executação, a regular precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antes, a tema cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a prudente estimação desses apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Complicando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.