As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Embaraçando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
Antigamente, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a conciente avaliação desses apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, trazendo confusão a litígios que outrora foram de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.