O ordenamento legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos a partir do início do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que antes pareciam ser de elementar concretização, paralelamente, alterou a sistemática que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
No passado recente, o item primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a prudente estimação de tais mencionados direitos manifestou-se primacial.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.