A dicção patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Somando sinuosidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de elementar concretização, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar processos. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A lei inflou os modelos de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a pauta vital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.