A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar litígios. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a lides que outrora foram de distensa realização, a usual exigência de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que toca o proteção dos direitos do trabalho.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a fiel mensuração desses aludidos direitos denotou-se primordial.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.