Incorporando confusão a reclamações que em tempos passados mostravam ser de distensa efetivação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral.
A ordem legislativa alterou os métodos de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a racional suputação de tais citados direitos mostrou-se fundamental.
Obstaculizando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.