Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescendo desorientação a causas que em momentos passados foram de distensa operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, a parte primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.
Sendo inerentemente ligada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral.