Porque conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Adicionando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila operação, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar ações. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antanho, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a adequada quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indispensável.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.