Sendo intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Antanho, o item essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consiensiosa quantificação daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.
Trazendo complexidade a processos que anteriormente eram de elementar realização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear litígios. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.