Dificultando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a pertinente avaliação daqueles citados direitos revelou-se substancial.
Trazendo ruído a contendas que antes eram de simples efetuação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.