Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho.
Outrora, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a correta estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se cardinal.
Inibindo a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando confusão a processos que anteriormente foram de distensa realização, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o plano que rege o amparo dos direitos laborais.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.