Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Antanho, o expediente capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a fiel mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
A famígera necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, somando dificuldade a demandas que em tempos passados eram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou o sistema que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.