Uma vez que ligados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, o componente inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a prudente aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar processos. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a causas que antes eram de incomplexa efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.